Category: общество

(no subject)

Еще будучи восемнадцатилетним студентом я заметил у некоторых парней одну черту: после расставания с девушкой, с которой были отношения, скажем 1 год, они поливают её грязью. Вы наверняка слышали подобное: "Какая она дура, овца, ничего не умеет делать и т.п.". Многие парни делают это с таким бешеным энтузиазмом, который не может не пугать. Мне приходилось слышать такие слова ни единожды и когда-то даже поддерживал оратора.

С определенного момента я понял, что парни это делают с целью оправдать самих себя. "Лицо мужчины - его женщина"  вот отличное высказывание. Когда я это услышал, во мне навсегда укоренилось мнение: если парень начинает обсирать свою девушку - он плюет в лицо сам себе и осознанно оскорбляет сам себя. Хуже всего то, что он пытается еще и показать: я умнее её, хотя сам встречался с полной дурой (по его мнению). Поэтому, как только я слышу эти слова, то я понимаю: у парня большие проблемы с самооценкой, раз он так говорит.

Мне очень больно видеть следующую тенденцию: очень много внимания после окончания отношений фиксируется на негативе. Самое ужасное в том, что этот негатив в большинстве своих случаев искусственно высосан из пальца и за счет этого многие парни пытаются возвыситься в глазах других. Все это говорит мне о том, что парень осознанно делает на себе клеймо: я дебил и уважения лично к нему все это совсем не добавляет.

Адреналин 2010. Продолжение

В завершении или в качестве постскриптума просто расскажу некоторые приятные эпизоды. Все свое детство я провел у Финского залива и меня всегда завораживал заката Солнца: старое завершается, новое впереди. Очень медленно солнышко заходило за горизонт, и это зрелище всегда меня будет завораживать год за годом. Не могли, конечно не сходить и не посмотреть местный закат:


Расположившись на шезлонге:


В отличие от наших северных широт, Солнце заходит очень быстро. Как по щелчку выключателя. Щелк - уже темновато. Щелк - вот уже и Луна освещает море:


Отлично всей тусой попрыгали и поныряли в море:



Из приколов была забавная тема, когда мы под знаменитый хит Артура Пирожкова подошли к двум лежащим особам на многолюдном пляже, стали танцевать, повторяя жесты и невербалику нашего любимчика певца, а потом потрясли бедрами и под адский смех пошли купаться. Весь пляж смотрел на нас.

Перед отъездом погуляли с
[info]alex_odessa по набережной. Там я зацепилс взглядом с одной девочкой, которая отшила меня 2 дня назад, хотя изначально повелась. Когда проходил мимо нее снова опять заулыбалась. Подошел к ней и легонько взял за плечо. Она стояла в окружении 3 своих страшных подруг, одна из которых ела шаурму. Дальше я сгенерировал мега жесткий и креативный нег-хит, от которого потом от души посмеялись с Алексом:
Подруга с шаурмой (ПСШ): а ну-ка не трогай её!
Я: а ты что у неё охранником работаешь?
ПСШ: да, работаю охранником.
Я: Малыш, похоже тебе мало платят судя по тому, что ты сейчас ешь. Давай ты будешь моим охранником, я тебе чуть больше заплачу.

Они стоят и молчат в ахуе. Я разворачиваюсь и бросаю ей: "Подумай, а я пока погуляю", и с улыбкой на лице ухожу.

Когда с
[info]lev_vojevatov вели двух девок на группен, я охренел, когда какой-то левой чел подошел к высокой девочке резко схватил ее в объятия, а Лева быстро среагировал и вырвал ее. Мне казалось, что махыч будет неизбежен, но все ОК. Когда привели их на хату, стали отмораживаться, неся околесицу про ищущего их отца и т.п. После жесткого прожима Левы, они окончательно отморозились, хотя помешала подруга высокой. Если бы эта сучка не верещала все было бы ок. Когда Лева сказал жестко: "Вон отсюда шлюхи!", я еле сдерживал смех. Они стали уходить и тут маленькая говорит: "Я расскажу всем, что здесь было! Завтра эту шарагу (наш отель) разнесут нахуй!". В общем пожгли нормально. Хотя высокая уходила довольная: не каждый день с ней целуются такие красавчеки как мы! :):):):):):)

В последний день отдыха, ближе к 2 ночи,
[info]alex_odessa предложил мне себя попробовать на джамперах:


Отличная весчь, скажу я Вам мои дорогие френды, для поддержания ровной осанки, развития мышц на ногах. Поначалу было очень непривычно, неудобно ходить. Был сильный страх упасть. Тяжесть ходьбы - все-таки джамперы не самая легкая обувь Но потом поймал кайф и стал ходить нормально, правда, как гуманоид. Тем не менее, адреналинчик нормальный.

Уезжая я испытал странные чувства. С одной стороны подустал и хотелось уже домой на 8 день. С другой, хотел остаться еще на 2 дня. Учитывая то, что снял двух клевых девочек, было еще обиднее, т.к. вариант был нормальный. Ну что ж, всего не успеть, и за окном уже украинские степи, деревеньки, коровы с козами и редкие люди. Вокзал. Вагон. В вагоне 3 грудных ребенка рядом с нами, ахрененная тема - не спать всю ночь в старом убитом плацкартном вагоне. Потом Москва, которая кажется другим миром после всей этой жары и приключений:



Кстати Москва - отличный деловой центр, чтобы рубить бабло. В Питере деловая атмосфера в 3 раза меньше. В этом городе есть свое очарование, свои особенности и нюансы. Честно говоря, не попал в знаменитый московский час пик, хотя по времени должен был его застать. В метро народу столько же, сколько и в Питере. Вся проблема в том, что в Москве, начав зарабатывать крупные бабки сложно потом уехать куда-то или переселиться на окраину. Денежная суета и динамика города затягивает. В Питере подобного нет, хотя карьеру сделать посложнее.

Фирменный поезд из Москвы в Питер "Афанасий Никитин" показался настоящим раем после убитого вагона из Украины.

Приехав в родной Питер, я осознал, что отдых был все-таки классный. Поначалу охватило разочарование: сказалась аклиматизация и столь резкая смена обстановки. Столько всего за 8 дней у меня, пожалуй, в жизни никогда не было. Почему-то вернувшись, я понял, что настали новые изменения, жизни требуется новый вектор. Энергетика участников и тренеров тренинга Адреналин-2010 зарядила меня новым чувством, доселе неведанным. Не хочу больше старого! Нахуй! Пора узнавать себя в новом качестве, делать новые открытия, валить свои барьеры сокрушительной силой своих желаний! Этот отдых позволил мне понять, что мне мешает, а что помогает. Куда нужно двигаться, что нужно менять. Впереди столько нового, LET'S GO!

З.Ы. хочу выразить особую благодарность замечательному человеку
[info]alex_odessa за то, что организовал такой отдых, которого нет ни в одной пикап-тусовке. Собрать столько интересных людей в одном месте - это действительно мощно. Саня, если ты это читаешь, хочу сказать тебе вот что: ты не только отличный тренер, который может вправит мозги, но и приятный собеседник с которым можно проводить время очень разнообразно и креативно! Для меня большая честь быть с тобой знакомым. Спасибо тебе за все! :) В Питере мой дом - твой дом.

З.З.Ы. Если ты это читаешь, спасибо тебе за фотки с Москвы;) и за чудесную мини-экскурсию по столице

Ваш, Антон-Спарки! До новых встреч!




  • Current Music
    The Isley Brothers - Shout (Matter Music Remix)

новый способ устройства на работу

возможно, прочитав этот пост вы можете не узнать ничего нового. Можно сказать: "а я тоже так могу" или "что в этом сложного?". Но пока мне никто не говорил о столь наглом способе устройства на новую работу. Пока я не слышал, чтобы кто-нибудь делал все то, что сделал я ниже. Я не помню, как мне пришла в голову эта идея, помню лишь намек кого-то из друзей. А все началось, когда...

в апреле этого года я работал менеджером по продажам в компании, являющийся оператором связи, предоставляющая услуги по высокоскоростному доступу в интернет юридическим лицам через оптоволоконный кабель или радиоканал и телефонию по ТДМ. Тогда я узнал о компании Yota, подминавший под себя рынок пользователей интернета со своей мобильной технологией WiMax... Когда от меня ушло несколько сладких клиентов к Yota, я стал прицениваться к этой компании видя там широкую перспективу. И она была - если в апреле у них было 100 000 пользователей, то сейчас уже переваливает за 300 000. Они быстро завоевывают новую рыночную нишу (свободный рынок от конкуренции), хотя непрямые конкуренты у них есть. Я понял, что там можно рубить хорошее бабло на продаже.

Я отсылал свое резюме в эту компанию 37 раз. Ответа не было... Тогда я решил пойти ва-банк и внаглую завалиться к ним на собеседование прямо в офис без стука и звонка. Непонятно что, но в эту компанию меня тянуло мое внутреннее чутье, никогда меня ранее не подводившее. Я долго собирался и выдумывал никому не нужные планы, как приехать на собеседование без предварительного звонка, пока шило в моей заднице, наконец, не зашевелилось окончательно, и я все сделал внезапно.

В центре обслуживания клиентов, я узнал адрес компании под удивленными взглядами продавцов... Они меня предупридили про ресепшн в бизнес-центре и секретаря. Я позвонил lev_vojevatov , с которым я посоветовался о порядке моих действий. Мы с ним обсудили нюансы, и я поехал трудоустраиваться.

Бизнес-центровский ресепшн я прошел легко, состроив рожу чайником и сказав, что иду на собеседование, но не помню, как зовут менеджера по персоналу. Меня пропустили без особого сопротивления. Поднимаясь по лестнице я чувствовал бешеное биение сердца и страх неизвестности... Открываю дверь и медленной плавной походкой подхожу секретарю. Дальше диалог таков:
- добрый день! Будьте любезны позвать менеджера по персоналу.
- по какому поводу? - удивилась секретарь
- я хочу работать в вашей компании на позиции менеджер по работе с партнерами, и хотел бы пообщаться по этому поводу с Вашим менеджером по персоналу

Секретарь, конечно, удивилась моей дерзости без стука и звонка, судя по ее глазам, но настойчивость пробивает любые стены и барьеры на пути к цели. Она просила меня подождать, и пошла звать менеджера по персоналу. В коридоре я услышал голос последней и фразу: "ну как так можно без звонка и предупреждения? Какой наглый!". До меня доходит, что нужно разрядить атмосферу комплиментом, и благо мне это удалось, так как менеджер по персоналу была довольно миловидной и эмоциональной. Я объяснил ей причину своего прихода, которая объясняла мою мегагипермотивацию... Но, просмотрев мое резюме, и узнав, что я учусь в магистратуре, сказала: "Антон, к сожалению, я не могу рассматривать Вашу кандидатуру на эту должность". Я упустил этот момент и у меня не было козырей. Внезапно вспомнил про вакансию "оператор колл центра" и тактично напомнил об этом, где график два через два, удобный для моей учебы. Менеджер сказала, что туда можно попробовать устроиться, пройдя групповое собеседование. Обещала со мной связаться, но...

не связалась, и я стал звонить сам. Дозвонился через полторы недели. И вот, уже сижу на собеседовании в маленьком и уютном конференц-зале, и пишу тест на знание интернета и технологий, имеющих отношение к этой сфере деятельности. Собеседование длилось больше 3 часов, на нем было 14 человек. В самом начале менеджер по персоналу сказала, что нужно проявить себя ярко и неординарно, чтобы тебя взяли... По ходу работы за тобой наблюдают восемь сотрудников колл-центра и смотрят на твои навыки. Были примерно такие задания: объяснить последовательность чисел, из перемешки букв найти и подчеркнуть нормальные и целые слова, запомнить в уме 4 числа под однократную диктовку менеджера по персоналу и написать сумму на листке. Также было интересное задание на подбор шифра к словам.

Групповая ролевая игра: консультант турфирмы должен успокоить "разъяренного клиента" и оговорить с ним дальнейший порядок действий. Даются разные кейсы (ситуации) для этой ролевой игры, и они обыгрываются, показывая твою гибкость, умение быстро адаптироваться в новой ситуации и уровень коммуникации... Затем, было задание: 14 человек разбиваются на две группы и каждая должна за 5 минут придумать, а затем презентовать интервью о компании Yota. Здесь проявились мои лидерские качества, о которых я даже не подозревал, за что меня потом осудили. Конечно, меня, как самого пиздобольщика общительного мена буквально вытолнули презентовать это самое интервью. ну что ж - надо так надо. В этот момент ты ощущаешь ответственность за свои действия, т.к. случаные люди на тебя ее возложили. Страшно пиздец очень. Ровная осанка, руки по швам и медленная, плавная жестикуляция дали результат: моей речи по окончанию апплодировали, речи представителя от другой группы - нет. Вот тут самооценка летит вверх. Ты сделал ровно то, что обещал сделать.

Было еще одно групповое задание задание: той же командой построить башню и объяснить ее суть. Получилось отменно. Ну и в завершении охуенная отличная игра: горячий и холодный стул. Про каждого отдельного участника говорили его плюсы и минусы. 13 мнений в отношении тебя. Если в Вашей компании есть недоразумения, то эта игра все ставит по местам. Охрененная вещь... Мне сказали про минусы лишь то, что я порой слишком активно проявляю свои лидерские качества и отнимаю инициативу у других людей. Ну что ж, каждому виднее. В остально мне сказали, что я настоящий лидер, хоть и с этим недостатком, и самый позитивный и коммуникабельный человек среди всех. Было НУ ОЧЕНЬ ПРИЯТНО :)

Меня не взяли тогда в итоге. Менеджер по персоналу сказала, что я смогу более эффективно применить свои навыки в продажах, нежели в банальном консультировании. Мы поговорили с ней, и она просила, чтобы я периодически просматривал вакансии в области продаж. Знаете, я как-то не особо разочаровался по поводу отказа, тем более с объяснением причины и вежливой форме, что, порой, бывает нехарактерно для многих современных российских работодателей.

Я увидел вакансию продавца-консультанта, удобную для меня по графику, чтобы совмещать с учебой. Это было на следующий день после отказа, и вакансия на www.hh.ru pагорелась зелененьким, т.е. меня пригласили. Я отлично пообщался с новым менеджером по персоналу, но новое групповое собеседование стали откладывать по каким-то причинам на неопределенный срок. В тот момент, я уже начал сдаваться и забивать болт, скидывая ответственность с себя на хуевую плохую организацию деятельности компании Yota... Но что-то подсказало мне внутри: надо позвонить и узнать.

Я снова в этой компании, но уже в другом комфортабельном офисе на 24 этаже с видом на Финский залив и парк 300-летия Петербурга. Вид - фантастический, потом скину фотку... Атмосфера вдохновляющая. Перед собеседованием я протестировал одну интересную новую штуку на вызов колоссальной уверенности в себе и своих силах, которая может показаться многим чушью и неадекватным бредом, но, блядь елы-палы, сработало! Расскажу про неё чуть позже.

Я проявил на этом собеседовании стопроцентную уверенность, просто потому, что пришел биться до конца. Я хотел бы сказать спасибо Льву Вожеватову (lev_vojevatov ), за то, что спиздил взял на вооружение его манеру уверенного мужского метасообщения: стоя прямо, руки по швам в слегка сжатые в кулаки и очень плавная жестикуляция. Эффект превзошел себя, мне снова апплодировали, когда на задании презентовать своего коллегу, я сделал все спокойно и уверенно, бодро и энергично. 

В задании продать банальный и ненужный товар, которое выполнялось в группе, я проявил себя настоящим лидером, учтя  опыт с прошлого собеседования. Все было идеально и я отлично задвинул аудитории про преимущество в виде представительского дизайна старенького коммуникатора, который мы с группой продавали. Это была идеальная и четкая импровизация. Участникам (12 человек), сказали, что результаты сообщат на следующий день, и нас отпустили. В этот раз собеседование шло 1,5 часа, а не три, как прошлое.

И вот сегодня мне сообщили, что моя кандидатура одобрена. Вот так со сложной ситуацией на рынке труда благодаря своей настойчивости, дерзости, вызову самому себе и гибкости я нашел работу, хоть и продавцом-консультантом, но со средней з/п 25 000 рублей в 21 год. Лично для меня - неплохой старт на новом жизненном этапе. В Yota рвутся сейчас тысячи людей, потому что там вертятся хорошие деньги... Но выбирают не каждого, а только самых ярких, рискованных и ярко проявляющих себя сотрудников. В очередной раз я доказал себе, чего действительно стою.  
 
Я хотел бы выразить благодарность alex_odessa , т.к. не прочитав бы твой пост про страхи, я бы не уверовал сегодня в свою победу. Спасибо тебе еще раз.

З.Ы. оказывается в Yota нужно звонить самому, чтобы показать им свою гигантскую мотивацию. Пассивынх соискателей они не принимают и рассматривают такие кандидатуры быстро и четко в негативном решении.
  

Роман Абрамович заплатил за ужин 50 тысяч долларов

Российский олигарх Роман Абрамович вновь оказался в центре пересудов мирового бомонда. По слухам, миллиардер, известный склонностью совершать очень дорогие покупки вроде одного из самых роскошных особняков на планете, на днях поужинал в нью-йоркском ресторане Nello's. И как можно ожидать, за ланч на шестерых Абрамович заплатил весьма внушительную сумму, а именно почти 50 тысяч долларов.

В расположенный в Манхэттене итальянский ресторан Роман Абрамович явился в пятницу поздно вечером со старшим сыном, 16-летним Аркадием, Дарьей Жуковой и тремя деловыми партнерами.

«Ужин олигарха» состоял из телятины, морских блюд, спагетти и трюфелей. Абрамович также заказал самые дорогие в меню вина: две бутылки Chateau Petrus, три бутылки La Tache Romanee Conti и две большие бутылки шампанского Cristal - все по 5 тысяч долларов за бутылку. К этому следует прибавить бутылку портвейна 40-летней выдержки и виски Johnnie Walker Blue Label за 400 с небольшим долларов.

Присутствовавшие в ресторане утверждают, что на лице миллиардера не дрогнул ни один мускул, когда ему принесли счет на сумму 47 221, 09 доллара. Он только вежливо поинтересовался, включены ли в счет чаевые.

Однако пресс-секретарь Абрамовича утверждает, что владелец «Челси» таких денег за обед не платил. «Это не их счет. Они потратили только часть указанной суммы. Возможно, это счет кого-то другого», - заявил пресс-секретарь, слова которого приводит Telegraph.

В то же время ресторатор Нелло Балана, владелец заведения, утверждает, что слухи о внушительной сумме верны. По его словам, только на вино и шампанское миллиардер потратил больше $ 34 тыс. Кстати, официант Nello's на радостях рассказал журналистам, что российский гость оставил на чай $ 7,3 тыс.


Источник: blogs.yandex.ru/search.xml

мое самое ужасное собеседование

Самое ужасное, что может быть при устройстве на работу, когда работодатель демонстрирует пассивно-негативное отношение к соискателю в этом процессе. Например, сегодня я был в одном рекламном агенстве, где был такой явный пример. Начало собеседования шло отлично, сумятица началась, когда присоединился ген. директор.

Я согласен с тем, что на вакансию "менеджер по продажам" может претендовать не каждый. Не каждый может  и хорошо умеет продавать. Тем не менее, важно показать уважительное отношение к соискателю, что я всегда ценю. Четкий отказ в вежливой форме я ценю гораздо больше, чем тупое пассивное типа соглашение работодателя формата: "ну да можно что-нибудь попробовать намутить с тобой, дорогой".

Я не самым лучшим образом проявил себя в ролевой игре "Продать ручку". Хотя работодатель вел себя странно, т.к. "ролевые переговоры" не завершились полным провалом, я убедил девушку, руководителя отдела продаж, которая мне предложила эту игру, в том, что вышел на нужное контактное лицо и могу завершить сделку позднее. Она молча согласилась, и на этом ролевая игра закончилась.

Затем пришел генеральный директор холдинга, уселся и стал со мной общаться в формате: "ты откуда такой, хлопчик?", словно я - гастарбайтер из Узбекистана. Кстати, пару раз он так и спросил прямым текстом: "ты откуда такой взялся, болтун?". Я сказал ему вот что: "Вы считаете, что для менеджера по продажам, общительность плохое качество характера?". Он возмутился и спросил, почему это я так считаю, на что я ответил: "Что-то вы часто подчеркиваете это качество в негативном тоне в отношении меня". Он промолчал, потом сказал, что это не так.

Очень не понравилось то, что оба этих кадра перешли со мной на "ты" без моего предварительного на то согласия. Это очень некрасиво и подчеркивает факт неуважительности к соискателю. Неважно сколько мне лет, переходить на "ты" просто так подчеркивает их неуважение к нормам деловой этики, формирующий имидж компании и первое впечатление.

Исходя из мировой практики по статистическим данным, я уяснил, что реального успеха добиваются те компании, где руководитель уважает сотрудников, тем более соискателей. Руководитель компании должен четко осознавать, зачем эта компания существует на рынке, чего она хочет достичь. И, самое главное - любить то, что он делает. В процессе собеседования этот самый директор сказал мне примерно следующее: "Ну, Антон, Вы же понимаете, что суть работы может быть не слишком интересна для Вас в перспективе. Продавать какие-то светящиеся рекламные щиты в бизнес-центрах". Я ответил на это, мол, каждый клиент разнообразие и идеальное поле для импровизации, с целью достижения результата. Меня удивил сам факт, что мужику не нравится то, чем он занимается. Это видно по всей его невербалике и вербальной составляющей. Хотя сказал мне он это с целью подколоть.

Был интересный момент, когда в конце собеседования, работодатель решил, что я сразу дам согласие и выхожу со следующего дня. Я сказал простую и понятную вещь: "Прошу дать мне время подумать над Вашим предложением, сравнить его с другими и принять решение". Мои дорогие френды, скажите, в этом есть что-то жесткое, злобное и ужасное? Я не очень понял столь негативную реакцию генерального директора и руководителя отдела продаж на это предложение. Они смотрели на меня так, как будто я им плюнул в лицо, сказав при этом, что вся эта компания состоит из подонков и уродов. Возможно, они занимают определенный рыночный сегмент, но уж точно не самый огромный по масштабам. Достаточно взглянуть на их сайт с убогим дизайном, который я увидел пару часов назад - www.rpasfera.ru. По своему небольшому опыту продавца сайтов в 2007 году, могу с уверенностью сказать, что дизайн сайта - верх убогости для такой яркой сферы деятельности, как реклама.

На этом собеседовании мне был задан вопрос, повергший меня в шок: "Антон, а вы всегда улыбаетесь? Только не врите, что вы делаете это с самого рождения". Это было сказано с неким удивлением и подозрительностью, словно у меня должна быть рожа чайником без улыбки. Я объяснил, что заразился этим от одного человека, а потом упомянул важность улыбки в продажах. Они закивали головой, я внутренне охренел: ведь для продавца улыбка - самое главное...

Итогом стал следующий инциндент: во время собеседования, к нашей троице подошла руководитель какого-то отдела и предложила вкусные конфетки для снятия напряженки. Мне она в шутку сказала, если не пройдешь собеседование, то отдашь конфету. Я подмигнул и улыбнулся. В самом конце, когда я думал насладиться желейным ароматом этой самой конфетки ;), руководитель отдела продаж, с которой проходило первичное собеседование внаглую сказала мне, чтобы я отдал эту конфету. тут уж моему терпению пришел предел, и ни слова не сказав, я покинул офис.

Это было самое ужасное собеседование за всю мою практику... Но зато я расширил представления о том, насколько неразумной может быть структура компании и наглость руководителей.

Письмо матери-блондинки своей дочери-блондинке

"Здравствуй, дорогая доченька! Если ты получишь это письмо, значит, оно до тебя дошло. Если же нет, то дай мне знать, и я напишу тебе ещe раз. Я пишу медленно, потому что я знаю, что ты не очень быстро читаешь. Погода у нас хорошая. На прошлой неделе дождь шел всего два раза: в начале недели, 3 дня, и ближе к концу, в течение 4 дней. Кстати, насчет пальтишка, которое ты хотела, дядя Вася сказал, что если пересылать его с этими литыми пуговицами, то это выйдет слишком дорого по весу, поэтому я их отрезала. Пришей их обратно, я положила их в правый кармашек. Твой папа нашeл новую работу. Под ним 500 человек! Он косит траву на кладбище. Твоя сестра Настя недавно вышла замуж, и ждет малыша Мы не знаем, какого он пола, поэтому пока что не могу тебе сказать, будешь ли ты дядей или тeтей. Если это девочка, то она хочет еe назвать, как меня. Немного странное решение, назвать свою дочку Мама. С твоим братом Толей недавно случился казус: он закрыл свою машину, а ключи оставил внутри. Ему пришлось вернуться домой пешком ( 10 километров!), чтобы взять второй комплект ключей, и выпустить нас из машины. Если ты вдруг встретишь свою кузину Лилю, то передай ей от меня привет. Eсли ты еe не встретишь, то ничего ей не говори. Твоя мама. P.S.: Я хотела отослать тебе немного денег, но уже заклеила конверт"

Пару слов про BSFF

Прошел почти год, с того момента, как начал использовать эту "волшебную таблетку"...

Впечатления сильные... Я не случайно решил создать этот пост, так как теперь понял окончательно как эта штука работает. Опишу свое видение в двух-трех словах.

Многие люди живут со своими проблемами внутри и каждый день носят их в душе. Многие напрягаются, а кто-то просто этого не показывает. Тем не менее, рано или поздно проблемы дают о себе знать, и вопрос заключается в том, признаешь ты ее наличие или нет. Если признаешь, то скорее всего решишь. Если нет, то будешь и дальше жить с ней.

Тут начинается самое интересное. Если ты признаешь свою проблему, что помогает сделать BSFF, то ты ее решишь запросто. Может не сразу, но она уйдет через какое-то время. Просто потому, что начинаешь понимать следующее - ты сам себе эту проблему выдумал и все. По сути ее нет. Ты выпускаешь эту проблему из себя во внешний мир и она просто уходит со временем. Вот так - легко и сложно одновременно. 

Самое тяжелое - взять ответственность за ту или иную проблему на себя. Многие люди считают себя жертвами тех или иных обстоятельств. Если внимательно прислушаться, можно услышать столько всего, что начинаешь сам этим заражаться. Я про фразочки формата - "Я должен", "Мне обязательно это нужно" и т.п. Подсознательно они не чувствуют ответственности за свою жизнь. И живут со своим накопившимся дерьмом достаточно долгое время.

Применяя BSFF, ты признаешь свою личную ответственность. Самим фактом, что ты начал при помощи этой "волшебной таблетки" прорабатывать её. Далеко не каждому это под силам. Я вспоминаю себя, когда начинал юзать эту тему. Иногда забрасывал, но потом снова начинал... Так что решать тебе - стоит работать или нет...

BSFF не волшебная таблетка. В процессе работы ты откроешь в себе много дерьма, которое хранил у себя в душе и не видел. Это приводит к откатам, спадам настроения и депрессии. Я уже сталкивался с этим. Но все это - временно... Рано или поздно - раствориться и ты начнешь жить по-новому. Вопрос заключается лишь к готовности с этим столкнуться.

При работе над своими проблемами при помощи BSFF нужно учитывать следующее - некоторые проблемы, которые сидят в тебе слишком глубоко (например, страх критики или страх нищеты) нужно прорабатывать многократно. Но не просто одну и туже проблему фигачить по 40 раз и прорабатывать одни и те же аспекты, связанные с ней. Её нужно рассматривать с разных сторон и по-разному формулировать. Соответственно аспекты должны быть разные.

Например, на работе у меня были затруднения с клиентами. Эту проблему я прорабатывал около 8 раз. Может и больше - сам не помню. С разных подходов и сторон. В итоге она ушла примерно через 2-3 недели после многократной проработки. 

Считаю, что BSFF - для реально смелых людей. И для тех, кто готов работать над собой постоянно. Многие посидят пару тройку раз по много часов и забудут про это чудо-средство. В итоге, проблемы возвращаются. Поэтому напоминаю - если хочешь изменять себя - работать с BSFF необходимо постоянно. Но в пределах нормы - не более 3-4 проблем в день. 

Кстати, процедура эта достаточно энергозатратная. У меня бывало так, что после проработки проблем жутко хотелось спать. И появлялось настроение формата "ничего не хочу". Поэтому не надо сразу бросаться устранять все проблемы за один раз. Важна последовательность.

Я обычно делаю так. Если проблемы требует срочной проработки - я применяю BSFF прямо на работе или вечером дома. Если нет - пишу всё накопившееся, а потом в выходные прорабатываю. Вот уже который месяц так делаю и реально помогает. Порой бывает даже так, что проблемы уходит сразу. Но не всегда... Я уже писал, что некоторое дерьмо сидит настолько глубоко, что выплывает не сразу.

В окончании могу сказать следующее. BSFF реально работает. Проверено временем, которое я затратил на решение своих проблем. Эта штука проста и универсальна. Можно лечить, как всякие мелочи  (например, кто-то что-то сказал, въелось в тебя и ходишь груженный), так и сложные, глубоко сидящие в тебе комплексы. Тот кто готов столкнуться с самим собой победит. Не важно когда, важно, что он это сделает... Он это сделает.